崗位職責：
1.本科以上學歷，1年以上工作經驗，其中有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2.溝通能力強，執(zhí)行力強；
3.熟練使用辦公軟件；
4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

崗位職責：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件；
4、有招商工作歷者優(yōu)先。

崗位職責：
1.掌握安全、消防基本知識；
2.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。
3.身高1.73米以上者優(yōu)先.
薪酬：3000-4000元/月

崗位職責：
任職要求：
1.大專以上學歷，有購物中心或百貨招商工作經驗者優(yōu)先；
2.熟悉招商流程，在區(qū)域內有一定招商資源者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力；         
4.有較好的招商談判技巧和能力；
5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心，良好的抗壓能力。

崗位職責：
崗位職責：
1.按照三標體系文件要求，負責商場內設施設備的，維修、維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行；
2.遵守設備操作規(guī)程，安全、認真進行操作；
3.堅守崗位，認真交接班，做好各類記錄；
4.妥善保管資料、工具；
5.積極處理業(yè)主投訴，并在24小時內給予解決。

崗位職責：
任職資格：
1.大專及以上學歷；
2.退伍軍人優(yōu)先；

3.知識及技能要求：掌握安全、消防基本知識；
4.身高1.73米以上，18**—30**；
5.其他要求：持畢業(yè)證書

崗位職責：
1.協(xié)助營運主管完成部門下達的工作任務和指標；
2.負責管轄區(qū)域的各項工作，及時上交各種報表；
3.協(xié)調與各品牌的關系，及時與品牌溝通；
4.督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報。

崗位職責：
1.在商管班長的直接領導下工作，對所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護工作進行管理、檢查，工作對商管班長負責；
2.負責填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管班長；
3.定期接受安全教育和培訓工作；
4.接受客戶對本職工作的各類投訴。；
5.積極配合協(xié)助公安機關偵破各類治安和刑事案件；
6.完成上級領導交辦的其它工作任務。

崗位職責：
1.服從上級領導的調度和工作安排完成工作任務；
2.負責供電線路的巡視、檢查，觀察并記錄配電室電壓表、電流表、計量表讀數(shù)，分析日耗電量和日、月負荷等運行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理；
3.及時填寫設備運行記錄表，規(guī)范日常操作和運行管理；
4.及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況；
5.負責具體落實本崗位的節(jié)能降耗工作
6.負責本崗位的日常技術檔案、交接班記錄等原始記錄的收集、存檔；
7.負責對設備運行操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時上報，并按照《應急預案》作業(yè)文件進行處理；
8.負責配合相應的維修及保養(yǎng)工作，完成上級領導交辦的其他工作。

崗位職責：
1.協(xié)助營運主管完成部門下達的工作任務和指標；
2.負責管轄區(qū)域的各項工作，及時上交各種報表；
3.協(xié)調與各品牌的關系，及時與品牌溝通；
4.督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報。

崗位職責：
1、商戶經營分析：整理、分析合作商戶經營數(shù)據(jù)，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調研工作；
2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌； 
3、廣場招商調整：配合招商經理完成廣場招商調整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位； 
4、日常經營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。