崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

崗位要求：
1.有二級人力資源師證優(yōu)先考慮
2.有物業(yè)等公司人事工作經驗的優(yōu)先考慮
3.必須有C1駕駛執(zhí)照

崗位職責：
崗位職責：
1、負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策，組織完成各項經營管理指標。
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作。
3、制訂符合項目情況的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結果和關鍵性節(jié)點控制，保證其有效實施，滿足客戶需求。
4、審批物業(yè)項目經營管理日常費用的支出，合理控制開支。
5、積極組織、開展多種經營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收。
6、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備的維護、保養(yǎng)情況，確保公共區(qū)域的人身及財產安全，規(guī)避管理風險。
7、組織實施、監(jiān)督、跟進安全、防火管理措施；定期組織消防演習及緊急事件的預演，杜絕安全事故的發(fā)生。
8、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通，認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時跟進外理，確保處理的時效性。
9、統(tǒng)籌、組織、協調、安排物業(yè)項目管理人員的工作，通過相關制度及勞動紀律實施有效管理考核、評估、反饋管理人員年、半年、月的工作績效，并根據績效成績對其進行晉升、降職加薪等異動管理。
10、負責審批本項目的培訓計劃，安排、組織、監(jiān)督培訓工作的有效開展，并根據培訓計劃培養(yǎng)和造就經營型管理人才。


任職資格：
1、性別不限，45周**以下；大學本科及以上學歷；
2、熟悉物業(yè)項目運作，具備3年以上相關工作經驗，3年以上高端物業(yè)管理經驗。有寫字樓、酒店物業(yè)管理經驗優(yōu)先。
3、有較強的組織、溝通、協調及處理應急事件能力；
4、了解行業(yè)有關政策、法規(guī)，持物業(yè)經理上崗證或注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先。

崗位職責：
崗位要求：
1.無犯罪記錄
2.身體狀況良好
3.45**以下
4.有保安工作經驗優(yōu)先

上班時間：
24小時制，上一休一

工作內容：
1.來往車輛及人員的記錄
2.負責區(qū)域的后勤安全保障

崗位職責：
崗位要求：
1.無犯罪記錄
2.有保安行業(yè)相關的工作經驗，有一定的管理能力和培訓經驗
3.形象氣質佳，工作有責任心

上班時間：
24小時制，上一休一，晚上只需巡邏三次

工作內容：
1.管理隊員
2.值班巡邏
3.負責崗位培訓和管理

崗位職責：
工作內容：
負責記錄日常車輛進出登記
日常訓練工作

崗位要求：
1.無犯罪記錄
2.身體健康

工作時間：
24小時制，上一休一

崗位職責：
工作內容:主要負責公司駐點各類突發(fā)事件的處置，同時還負責各種臨時執(zhí)勤。日常工作是軍事訓練，每一位應急隊員將重點作為公司的儲備干部進行專業(yè)性的培訓培養(yǎng)，由公司出資培訓或聘用專業(yè)教官進行學習各種應急隊員技能，管理經驗，突發(fā)事件處置能力訓練，格斗訓練，團隊管理經驗培訓等培訓。
可期待晉升：根據隊員日常表現、能力素質等綜合因素，上新執(zhí)勤點時直接提升班長或隊長。經過基層磨練后作為大隊長、駐點經理、區(qū)域經理等儲備人員。各級崗位將根據個人能力表現以及對公司的貢獻劃分薪酬：待遇基本工資+績效+年終獎+工齡工資等多項福利。公司高層享受國家單位同步待遇，五天八小時，國家五險金，國家節(jié)假日待遇，公司穩(wěn)步前進，穩(wěn)定，準時發(fā)薪，從不拖欠，是安保行業(yè)首選公司。

應急分隊隊員任職要求：身高:1.7M以上，政審合格，無犯罪前科，退伍軍人、有安保經驗和持有保安證應聘人員優(yōu)先考慮

崗位職責：
1、主要負責巡邏，值班等工作
2、維護值守區(qū)域治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然
3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現可疑人和事，并逐出
4、加強防火活動，及進發(fā)現火災苗頭，并消除之
5、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用
6、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告
7、完成安保部部長臨時交辦的其他任務

崗位職責：
招聘物業(yè)小區(qū)、稅務局和學校安保人員，有形象崗、普通崗和巡邏崗，負責小區(qū)的安全和巡邏服務，有人教有人帶，工作輕松。工作地址在貴陽市各區(qū)域，有意者請聯系袁老師：18111886553（微信同號）

崗位職責：
1、嚴格按照法律法規(guī)及地鐵規(guī)章制度執(zhí)行工作，對違法違規(guī)行為進行制止與上報；

2、對可疑物品進行針對性檢測，發(fā)現異常需及時移交給現場民警做好記錄，匯報給上級；

3.引導乘客有序進入安檢區(qū)域，有序乘車。

本崗位長期有效，有意者可聯系：袁老師18111886553（微信同號）

崗位職責：
職位要求：年齡18到45歲，無明顯紋身、無犯罪、女生身高155cm以上、男生身高168以上，本科以上學歷，服從管理、責任心強、積極向上；
工作內容：來訪人員、車輛進出登記、巡邏小區(qū)；
上班時間：上12/小時，月休2天；
工資待遇：試用期3600/月、轉正/3800月；
其他福利：包住，節(jié)假日福利慰問、優(yōu)秀者可晉升管理人員；

崗位職責：
負責維護列車上乘客安全和秩序，保證城市軌道交通運營安全，保障乘客生命財產的安全；
本招聘長期有效
聯系人：袁老師 聯系電話：18111886553（微信同號）

崗位職責：
職位要求：年齡18到35歲，無明顯紋身、無犯罪、女生身高155cm以上、男生身高168以上，本科及以上學歷，服從管理、責任心強、積極向上；
工作內容：運用視頻監(jiān)控系統(tǒng)抽查隊員在崗情況，履職巡邏情況；向客戶綜合介紹、演示視頻指揮系統(tǒng)功能；
上班時間：上一休一；
工資待遇：3500/月、年底有年終獎；
其他福利：包住，節(jié)假日福利慰問、優(yōu)秀者可晉升管理人員；
工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)中澳科技城

崗位職責：
職位要求：**18至35**、無紋身、無犯罪、身高168及以上、本科及以上學歷、有C1駕照會開車優(yōu)先，能夠熟練運用Excel、Word、WPS等辦公軟件，思維敏捷、思路清晰、邏輯性強、原則性強、口才表達良好，有一定文字功底，能夠將督查過程中發(fā)現的問題簡明扼要地記錄下來；
工作內容：檢查項目儀容儀表、規(guī)章制度、檢查項目人員是否存在脫崗離崗；
工資待遇：4000-5000/月根據工作能力和態(tài)度定工資
工作時間：早上9：00-下午5:30、周末雙休
其他福利待遇：包住、節(jié)假日生日慰問、優(yōu)秀者可晉升管理人員
工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)中澳科技城

崗位職責：
職位要求：年齡18到50歲，無明顯紋身、無犯罪、女生身高155cm以上、男生身高165以上，有初級、中級消防證書，專科及以上學歷，服從管理、責任心強、積極向上；
工作內容：查看監(jiān)控、檢查消防器材、巡邏放置消防器材地；
上班時間：上12/小時，月休4天；
工資待遇：4500-5500月，根據消防證書定資
其他福利：包住，節(jié)假日福利慰問、優(yōu)秀者可晉升管理人員；
工作地點：貴陽市南明區(qū)龍洞堡中南林樾小區(qū)

崗位職責：
職位要求：年齡18到50歲，無明顯紋身、無犯罪、女生身高155cm以上、男生身高165以上，服從管理、責任心強、積極向上；
工作內容：門崗（人員、車輛進場登記）、巡邏崗（巡邏周邊工作地）
上班時間：根據崗位確定上班時間和休息時間
工資待遇：根據上班崗位定資
其他福利：包住，節(jié)假日福利慰問、優(yōu)秀者可晉升管理人員；
工作地點：貴陽市各個區(qū)

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